安全生产，技能为先，队伍素质是铁路安全运输的核心保障。为持续夯实一线职工业务技能，破解岗位操作不规范、隐患处置不熟练、应急能力薄弱等问题，全面提升各工种岗位标准化作业水平和应急实战能力，近期，国铁各站段常态化开展全员岗位技能练兵、实操比武、专项实训活动。坚持“立足岗位、贴合实战、补齐短板、全面提升”的原则，围绕行车作业、设备检修、应急处置、客运服务等核心岗位，开展全覆盖、专业化、场景化技能练兵，以常态化实训锤炼过硬本领，以高素质队伍护航铁路运输安全稳定发展。
精准制定练兵方案，贴合岗位实战精准施教。各车间、工区结合不同岗位作业特点和日常工作短板，量身定制针对性练兵实训方案，杜绝形式化、同质化训练。针对工务线路养护、电务信号调试、供电接触网检修、车辆设备维保、车站行车组织、客运服务等不同专业，梳理岗位核心技能要点、高频易错项、应急处置难点，细化练兵科目、考核标准和实训流程。摒弃传统理论灌输模式，聚焦现场实操，围绕日常作业、隐患排查、设备故障处置、标准化操作等实战场景开展专项训练，让练兵内容紧贴现场、贴合岗位、贴合实际，确保职工练有所得、练有所长、练能实用。
常态化开展实操练兵，规范岗位标准作业流程。各班组以班前会实训、岗位常态化练习、集中专项练兵为载体，全方位夯实职工标准化作业能力。设备检修岗位重点开展设备精检细修、病害精准识别、零部件拆装调试、仪器仪表规范操作等实训内容，严格对标作业标准，纠正习惯性违章、简化工序、不规范操作等陋习；行车岗位聚焦接发列车、调车作业、天窗施工登记、安全卡控等关键环节，反复打磨标准化操作流程，规范作业细节、严控安全红线；客运岗位围绕旅客咨询应答、重点旅客帮扶、突发情况安抚、票务退改签等服务场景，规范服务话术、优化服务流程，提升精细化服务水平。
聚焦应急实战演练，提升突发险情处置能力。针对铁路各类突发工况，各单位将应急处置练兵作为核心重点，常态化开展场景化应急
以比武竞赛促提升，营造比学赶超浓厚氛围。为检验练兵成效、激发职工练兵热情，各单位定期开展岗位技能比武竞赛，设置理论答题、实操比拼、故障排查、应急处置等竞赛环节，全方位考核职工理论功底、实操能力和临场应变水平。参赛职工立足岗位、沉着应战，规范完成各项操作流程，精准排查设备隐患，高效完成竞赛科目，充分展现一线职工扎实的业务功底和优良的职业风貌。通过以赛促学、以赛促练、以赛促改，让优秀职工脱颖而出，让薄弱职工找准差距，在全员范围内营造“比技能、拼业务、优服务、保安全”的浓厚学习练兵氛围。
细化考核复盘机制，巩固练兵提质成效。各单位建立练兵实训台账，对职工参训情况、实操水平、比武成绩全程记录，将练兵成效与绩效考核、评优评先、岗位定级挂钩，倒逼全员主动参训、扎实练兵。每次练兵、比武结束后，组织技术骨干开展集中复盘点评，梳理共性问题、薄弱环节，针对性讲解规范操作要点、易错短板和提质技巧。建立问题整改清单，针对实训中暴露的业务短板，开展专项补强实训，持续查漏补缺、提质增效，推动岗位练兵常态化、规范化、长效化。
人才强则企业强，技能优则安全优。下一步，国铁各单位将持续深化全员岗位练兵工作，不断丰富实训载体、优化练兵模式、聚焦实战实效，持续提升全员岗位技能水平和应急处置能力，打造一支技术精湛、作风过硬、素质优良的铁路一线队伍，以过硬的岗位本领、严实的作业标准，全力守护铁路运输安全、平稳、高效运行。
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