青年职工是铁路持续发展的新生力量，是保障安全生产、推动技术革新、优化客运服务的重要生力军。国铁各级团组织坚持党建带团建，紧紧围绕安全生产中心任务，持续加强青年思想引领，搭建成长成才平台，组织青年投身一线攻坚，引导广大青年职工扎根岗位、苦练本领、担当奉献，让青春力量在铁路运输一线绽放光彩。
强化青年思想引领，筑牢理想信念根基。各级团组织持续创新青年思想教育形式，摒弃单一说教模式，依托青年座谈会、现场研学、线上学习平台开展常态化学习。结合铁路发展历程、榜样青年事迹开展主题教育，引导青年树立正确职业价值观。常态化开展谈心交流，及时掌握青年职工思想动态，关心新入职青年适应情况，疏导工作困惑，帮助青年快速融入班组集体，树立坚守安全、恪尽职守的岗位理念，自觉扛起铁路安全责任。
搭建成长培育平台，加快青年技能成才。针对青年职工从业时间短、现场经验不足等特点，持续深化 “师带徒” 结对机制，选拔业务精湛、责任心强的技术骨干担任导师，从规章理论、实操技能、风险辨识全方位开展教学。定期组织青年岗位练兵、技能竞赛、故障推演、技术研讨活动，围绕线路检修、信号维护、客运服务、货运组织等岗位开展实战比拼。鼓励青年主动参与设备病害攻关、作业流程优化，引导青年勤思考、多动手，加速青年职工由新手向业务骨干转变。
组建青年攻坚队伍，服务重点工作任务。结合防洪防汛、秋检冬修、暑运客流保障、沿线隐患整治、天窗集中整修等重点工作，组建青年突击队、青年志愿服务队。在急难险重任务中组织青年冲锋在前，参与隐患排查、设备整治、旅客引导、沿线安全宣传等工作。面对极端天气、突发运输任务，动员青年主动加班值守，在现场实战中锤炼青年吃苦耐劳、攻坚克难的优良作风，充分发挥青年敢闯敢干的优势。
打造青年特色品牌，丰富青年实践载体。持续推进青年文明号、青年岗位能手等品牌创建工作，立足车站、列车、设备车间打造特色青年示范岗。组织青年志愿者开展常态化服务，候车大厅引导帮扶、重点旅客接送、沿线村镇铁路安全普法等志愿活动。鼓励青年发挥创新思维，围绕现场作业难点开展小革新、小创造、小建议活动，收集青年优化作业组织、提升工作效率的合理化建议，择优落地转化，激发青年创新活力。
厚植青年成长环境，用心做好青年关爱。聚焦青年职工现实需求，持续丰富青年业余文化生活，开展球类赛事、户外拓展、读书分享等文体活动，缓解一线工作压力。畅通青年诉求表达渠道，收集青年在住宿、就餐、通勤、职业发展等方面的诉求，积极协调相关部门予以回应。搭建青年交流平台，促进不同车间、不同岗位青年沟通互动，营造团结互助、积极向上的青年氛围，不断增强青年职工归属感。
青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，国铁各级团组织将持续夯实团建基础，不断丰富青年培育载体，持续引领广大铁路青年坚定理想、苦练技能、奋勇争先，动员青年职工主动投身安全生产主战场，以青春担当守护铁路运输大动脉持续安全畅通，为铁路高质量发展注入源源不断的青年力量。
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