劳动安全是铁路安全生产工作的底线，保障一线职工人身安全，是推动铁路运输持续稳定发展的重要前提。铁路现场作业点多线长、环境复杂，高空作业、机械操作、线路检修、临近行车区域作业等场景风险交织，人身伤害隐患时刻存在。为持续强化劳动安全管理，有效防范人身伤害事故，国铁各单位坚持以人为本，聚焦现场作业全流程，从思想教育、风险研判、现场防护、规范操作、监督考核等方面综合施策，全方位织牢劳动安全防护网，切实保障职工生命安全与身体健康。
深化劳动安全警示教育，筑牢全员思想防线。各车间、工区常态化开展劳动安全学习，依托班前会、集中培训组织职工学习劳动安全规章、作业防护标准，深入剖析路内外人身伤害典型案例，还原事故经过、深挖问题根源，讲清违章操作带来的严重后果。引导职工摒弃侥幸心理，认清 “习惯性违章” 的巨大风险，牢固树立 “人身安全高于一切” 的理念。持续开展安全谈心谈话，及时掌握职工精神状态，杜绝疲劳作业、情绪上岗等情况，督促职工上岗前调整状态，自觉主动落实各项防护要求，实现从 “要我安全” 向 “我要安全、我会安全” 转变。
精准辨识岗位风险，完善风险防控清单。各单位结合不同工种作业特点，全面梳理各岗位劳动安全风险。针对工务线路检修、供电高空作业、电务设备调试、调车作业、货运装卸、机械操作等高风险岗位，逐项排查作业全过程中的风险点，细化风险辨识清单。重点研判车辆伤害、高空坠落、物体打击、机械伤害、触电、中暑冻伤等常见风险，制定针对性防控措施。每次天窗作业、现场施工前，严格开展安全预想，结合当日作业地点、天气条件、作业方式开展风险提示，明确防护重点、避险要点，做到风险预判在前、防控措施前置。
规范现场防护管理，守住人身安全关键关口。现场防护是防范人身伤害最直接有效的手段。各单位严格落实驻站联络、现场防护、区间避车等标准化防护制度，明确防护员岗位职责、作业流程、联络用语。作业前配齐防护备品，确认防护设置到位方可开工；作业中保持不间断联系，密切关注列车动态，及时通知人员避车；作业结束清点人员机具，确认全部撤离至安全区域。严格规范高空作业防护，强制佩戴安全带、安全帽；机械作业落实专人指挥，规范操作流程；野外作业配齐防护用品，做好防暑、防寒、防滑、防野生动物伤害等措施，坚决杜绝无防护作业、防护缺位冒险作业。
严抓作业标准化落实，大力整治各类违章行为。各单位加大现场巡查、跟班盯控力度，严查简化作业流程、不按规定穿戴劳保用品、违规跨越线路、机具侵限、违章操作机械设备等突出违章行为。坚持抓早抓小、防微杜渐，对轻微违章现场纠正、及时提醒；对性质严重的违章严肃通报考核。同时充分发挥班组长、安全员现场监督作用，鼓励职工相互提醒、相互监督，落实互控、联控机制。引导职工严格对标规章开展作业，规范每一道工序、每一项操作，持续纠正不良作业习惯。
健全劳保用品管理，夯实劳动安全硬件保障。各单位规范劳动防护用品采购、发放、使用、回收管理，按照岗位需求按时足额配发安全帽、安全带、防护手套、反光防护服、绝缘工具等劳保用品。常态化开展劳保用品使用培训，教会职工正确佩戴、规范使用方法，杜绝劳保用品束之高阁、应付穿戴现象。定期检查防护用品完好状态，破损、老化产品及时更换，确保防护装备可靠有效，为职工筑起一道坚实物理防护屏障。同时持续改善职工作业休息条件，合理安排作业班次，保障职工休息权益。
强化闭环督查考核，构建长效管理机制。建立劳动安全常态化督查机制，采取日常抽查、专项检查、突击暗访相结合方式，深入一线查找管理漏洞、现场隐患。对检查发现的问题建立台账，限期整改、跟踪复查，形成闭环管理。将劳动安全履职情况纳入班组、个人绩效考核，压实车间、班组、岗位各级责任。持续优化劳动安全管理制度，不断补齐管理短板，推动劳动安全管理常态化、规范化。
安全重于泰山，防范始于细节。下一步，国铁各单位将持续抓实劳动安全各项管控举措，不断强化风险防控、规范现场防护、深化警示教育，持续夯实劳动安全管理基础，全力防范各类人身伤害风险，守护每一名一线职工平安上岗、平安回家，为铁路运输安全高质量发展提供坚实保障。
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