现场作业点多线长、环境复杂，高空作业、线路巡检、设备检修、机械操作等各类岗位潜藏诸多人身安全风险。保障职工人身安全，是铁路安全生产工作不可逾越的底线。国铁各单位始终坚持 “人身安全重于一切” 工作理念，聚焦作业全流程风险管控，健全管理制度、强化安全教育、规范作业标准、严格现场盯控，持续织密职工劳动安全防护网，坚决防范各类人身伤害事故发生。
深化劳动安全宣传教育，夯实思想防线。各单位常态化开展劳动安全专题培训，摒弃照本宣科的宣教模式，以近年来典型人身安全事故案例为切入点，组织职工深入开展反思讨论，深刻剖析违章操作带来的严重后果，引导职工破除侥幸心理。充分利用班前点名会、班组学习会，结合当日作业项目，开展安全风险预想，明确岗位劳动安全注意事项。针对新入职职工、转岗人员开展专项劳动安全岗前教育，重点培训线路避车、机具操作、高空防护、应急避险等基础知识，帮助职工牢固树立自我防护意识。
紧盯作业全过程管控，规范现场标准化作业。严格落实作业计划审核、现场防护设置、人员进出线路管理等关键制度。上线作业严格执行防护标准，配齐防护人员、规范设置防护标识，落实避车制度；高空作业规范佩戴安全带、安全帽等防护用品；机械操作岗位严格执行设备操作规程，杜绝违章蛮干。管理人员加大现场突击检查力度，重点纠治不按规定穿戴防护用品、简化作业流程、擅自跨越线路、机具违规摆放等习惯性违章行为，发现问题立即叫停整改，做到违章行为零容忍。
精准辨识岗位风险，推进风险分级防控。组织各班组全面开展岗位劳动安全风险辨识，结合不同工种、不同作业场景梳理风险清单。针对天窗施工、夜间巡检、雨季野外作业、大型机械作业等高风险场景，逐项研判风险类型、诱发因素，制定对应的防控措施。动态更新风险台账，遇到恶劣天气、作业方式调整、新设备投入使用等情况，及时补充辨识新增风险。作业前组织风险交底，让每名职工清楚岗位风险点、防控措施和应急避险方式，实现风险提前预判、提前管控。
规范劳动防护用品管理，强化硬件保障。建立劳动防护用品采购、发放、使用、回收全流程管理制度，按照岗位需求按时足额配发合格防护用品。督促职工上岗按规定规范穿戴防护装备，杜绝防护用品 “束之高阁”。定期检查防护用品完好状态，对破损、过期的安全帽、安全带、绝缘防护用具及时更换。同时组织职工学习防护用品正确使用方法，避免因使用方式不当，无法发挥防护作用，切实依靠物防手段降低人身伤害概率。
完善应急处置机制，提升险情应对能力。结合各类人身伤害场景修订应急预案，围绕人员摔伤、物体打击、触电、中暑等常见险情定期开展实战演练，明确应急联络方式、急救处置流程。作业现场常备急救药品、应急器材，管理人员和一线职工熟练掌握基础急救技能。畅通应急信息上报渠道，一旦发生突发险情，第一时间开展救助、及时上报信息，最大限度降低伤害后果。同时持续优化作业组织，合理安排作业时段，避开极端高温、强降雨等恶劣环境，从源头减少作业风险。
安全无小事，防患于未然。下一步，各单位将持续绷紧劳动安全这根弦，不断完善劳动安全管控体系，持续加大现场违章整治力度，推动劳动安全各项举措落地生根，切实守护好每一名一线职工生命安全，为铁路运输安全稳定发展提供坚实保障。
【关注本网站】：招聘报名入口 掌握行业最新动态，了解最新招聘信息。